Курсы HR [ Елена Пономарева ] Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП (2024)

[Slivkin2292]

Описание:

В любой компании есть работники, а значит, и есть кадровик. Кадровик — не только самая стабильная должность в компании, но и профессия, от которой зависит:

правильность оформления приема и увольнения персонала;

отчетность по персоналу в СФР;

воинский учет;

учет иностранных граждан.

Работодатель должен быть уверен, что кадровик знает все законы и тенденции проверок в 2025 году, потому что штрафы за нарушения Трудового кодекса — одни из самых серьезных.

На нашем курсе не только научитесь всем актуальным правилам кадрового дела, но и освоите работу в 1С: ЗУП.

Вам необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылок

основан на практическом материале: авторы работают кадровыми консультантами, в тесном контакте с трудовыми инспекторами и судьями.

Формат подачи — без воды, понятным языком + более 150 образцов документов, которые можно скачать и использовать в работе.

Почему этот курс нужен именно сейчас:

В 2025 году кадровый учет снова изменился — ваши знания должны быть актуальными.

СФР утвердил новую форму ЕФС-1 и нужно изучить что изменилось и какой сейчас порядок сдачи разделов этой формы.

Введены штрафы до 500 тыс за нарушение порядка ведения воинского учета.

С 2025 года вышел новый релиз программы 1С:ЗУП и нужно работать по новым правилам с четом изменений в НДФЛ, воинском учете и оплате труда.

Чему научитесь:

Принимать, увольнять сотрудников по всем правилам 2024 года

Вести с нуля кадровый учет, вносить в него корректировки

Оформлять больничные, декрет и другие пособия

Вести трудовые книжки в электронном и бумажном формате

Работать в 1С: ЗУП: оформлять расписание, принимать на работу, выплачивать зарплату

Вести воинский учет

Кому подойдет:

Для кадровиков

Станете профи в кадрах. Сможете организовать кадровый учет, оформлять сотрудников, работать с трудовыми книжками и 1С: ЗУП

Для бухгалтеров

Сможете совмещать бухгалтерский и кадровый учет, будете универсальным сотрудником, который будет уметь рассчитывать зарплату, экономить зарплатные налоги

Для ИП

Вам не придется нанимать отдельного сотрудника. Будете сами нанимать и увольнять сотрудников, выплачивать им пособия и вести кадровый учет.

Скачать [Клерк, Елена Пономарева] Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП (2024)